Thứ ba, 15 Tháng 10 2019
A+ R A-

Tuyển dụng dự án BT Hưng Hà - Thái Bình

  • Chuyên mục: Tuyển dụng
  • Viết bởi Tran Thanh Phuong
  • Lượt xem: 135

 

 

TUYỂN DỤNG

 DỰ ÁN

 HUYỆN HƯNG HÀ, TỈNH THÁI BÌNH

 

 

 

Công ty Cổ phần Minh Sơn với hơn 25 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản, đặc biệt có thế mạnh trong xây dựng các công trình giao thông và xây dựng hạ tầng kỹ thuật khu đô thị mới. Trong quá trình hoạt động, công ty được các chủ đầu tư đánh giá cao, các ngành các cấp tin cậy. Công ty đã đạt được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng I, II, Hạng III và nhiều phần thưởng cao quý của các Bộ, ngành chức năng, UBND tỉnh.

Công ty có nhu cầu tuyển dụng các vị trí như sau cho dự án tại huyện Hưng Hà – tỉnh Thái Bình:

Địa điểm làm việc: Thái Bình – Hà Nội

Quyền lợi được hưởng: Mức lương, thưởng hấp dẫn định kỳ và đột xuất theo kết quả làm việc; các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

STT

Nhiệm vụ

Yêu cầu

1

Vị trí: Giám đốc dự án

Số lượng: 02

Mức lương: từ 30 triệu đồng/tháng

Làm việc tại Thái Bình

 

 

- Lập kế hoạch và triển khai các công việc cho dự án;

- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí của dự án;

- Đưa ra và đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công;

- Tổ chức nghiệm thu, kiểm tra hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ quản lý chất lượng các công trình;

- Làm việc với Chủ Đầu Tư, Tư Vấn Giám Sát và các nhà thầu để đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt;

- Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao, chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về công việc được phân công;

- Tham mưu cho Ban giám đốc về lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, thực hiện dự án;

- Chịu trách nhiệm tất cả các nhiệm vụ liên quan đến dự án nhằm đảm bảo dự án được triển khai an toàn, hiệu quả dựa trên tiêu chí về thời gian, chất lượng và chi phí;

- Thay mặt Ban Dự án thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại trong quá trình thực hiện dự án;
- Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban giám đốc trực tiếp phân công.

- Nam tốt nghiệp Đại học Bách Khoa, Kiến Trúc, Giao thông, Xây dựng chuyên ngành Xây dựng, cầu đường;

- Đã được đào tạo và cấp chứng chỉ: Quản lý dự án, Giám sát, Chỉ huy trưởng công trường, Dự toán, An toàn lao động…;

- Tuổi từ 35 – 55;

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương;

- Đã từng tham gia các dự án thi công các công trình đường giao thông, khu dân cư, khu đô thị;

- Kỹ năng: thương lượng, quản lý điều hành;

- Sức khỏe tốt.

2

Vị trí: Kỹ sư dự án

Số lượng: 06

Mức lương: Từ 10 triệu đồng/tháng

Làm việc tại Thái Bình

 

- Nắm rõ phạm vi công việc; các yêu cầu- tiêu chuẩn- bản vẽ thi công về kỹ thuật;

- Có quyền điều động & phân công nhân sự tại công trường mình được phân công;

- Kiêm nhiệm Giám sát an toàn trong trường hợp công trường chưa có bổ nhiệm cán bộ an toàn;

- Thực hiện công việc giấy tờ liên quan đến dự án: Nội bộ công ty (hoàn ứng, tạm ứng, đề nghị vật tư, phiếu xác nhận xuất/nhập hàng, chấm công...); và (Bên ngoài) Theo yêu cầu của chủ đầu tư/ nhà thầu chính (nghiệm thu...);

- Quản lý & dự trù vật tư tại công trường.

- Tham gia lập kế hoạch triển khai dự án;

- Đóng vai trò đầu mối tiếp nhận thông tin khách hàng liên quan đến kỹ thuật thi công;

- Trực tiếp theo dõi & kiểm tra & duy trì công việc, tiến độ tại công trường (nhât ký công trường ...);

- Thường xuyên báo cáo tiến độ dự án cho cấp trên.

- Nam, Sức khỏe tốt;
- Trình độ: tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành xây dựng, cơ khí, cầu đường, giao thông;

- Kinh nghiệm: 3 năm;

- Tính cách: chủ động trong công việc, tinh thần cầu thị - luôn học hỏi tìm hiểu kỹ thuật;

- Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Autocad, phần mềm dự toán ; Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

3

Vị trí: Kế toán trưởng

Số lượng: 01

Mức lương: Từ 10 triệu đồng/tháng

Làm việc tại Thái Bình 

 

1.     Kế toán:

 
• Soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ từ đó xây dựng các quy trình, biểu mẫu, quy trình thanh toán, hạch toán kế toán cho phù hợp;


• Tổ chức hệ thống kế toán của Công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận hành của Công ty và các dự án của Công ty;


• Chịu trách nhiệm thiết lập đầy đủ và đúng hạn các báo cáo tài chính bao gồm báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám Đốc Công Ty và báo cáo gửi cho các cơ quan nhà nước;


• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán;


• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên củaCông ty;


2. Tài chính:


• Phân tích, dự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt;

 
• Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được duyệt;


• Xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất Giám đốc các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn;


• Tổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban lãnh đạo Công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh;


3. Thuế:


• Lập các hồ sơ/ báo cáo thuế tháng, quý, năm (bao gồm thuế TNCN, TNDN, GTGT và thuế nhà thầu, thuế môn bài);

• Chịu trách nhiệm các nghĩa vụ thuế phải nộp cho ngân sách Nhà nước;

• Tham mưu đề ra các phương án giúp giảm thiểu các nghĩa vụ thuế phải nộp cho cơ quan nhà nước;

• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế để giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế của công ty.

-        - Tốt nghiệp Đại học tài chính, kinh tế chuyên ngành tài chính kế toán. Có chứng chỉ đào tạo kế toán trưởng;

-        - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp xây dựng, sản xuất;

-        - Am hiểu chuyên ngành tài chính kế toán doanh nghiệp;

-        - Phải hiểu biết nhất định về đặc thù chuyên môn của lĩnh vực Bất động sản; xây dựng; giao thông;

-        - Kỹ năng, khả năng:

• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, làm báo cáo;

• Kỹ năng xử lý hóa đơn chứng từ;
• Sử dụng máy tính, MS, phần mềm kế toán;

• Kỹ năng quản lý điều hành nhóm: lập và triển khai kế hoạch;

• Kỹ năng: giải quyết vấn đề, tạo động lực, giao tiếp;

-        Phẩm chất:

• Tuân thủ nguyên tắc, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm;
• Quyết đoán;

Khả năng giao tiếp tốt;

Khả năng trình bày tốt;

 

4

Vị trí: Kế toán công trường

Số lượng: 06

Mức lương: Từ 5 triệu đồng/tháng

Làm việc tại Thái Bình 

 

- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ nội bộ (tạm ứng) và công nợ khách hàng thuộc các công trình, dự án mình theo dõi;

- Nhập liệu vào hệ thống, xử lý, theo dõi, quản lí và báo cáo mọi phát sinh, biến động về số liệu kế toán tại công trình, cung cấp kịp thời các thông tin chi tiết về công tác kế toán tại dự án cho Kế toán trưởng;

- Theo dõi, đôn đốc, lập kế hoạch và thực thi thu hồi công nợ thuộc công trình, dự án mình đảm nhận;

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ,đề xuất và thực hiện thanh quyết toán;

- Theo dõi quản lý chặt chẽ vật tư, trang thiết bị phục vụ công trình, lập kế hoạch thu hồi hoặc thanh lý sau khi công trình hoàn thành;

- Tập hợp phân bổ chi phí, tính giá thành công trình, hạng mục công trình, lãi lỗ…;

- Định kỳ (hoặc đột xuất) thực hiện công tác giám sát, kiểm kê vật tư, chi tiêu tài chính tại công trình;

- Chịu sự phân công, phân nhiệm trực tiếp của Kế toán trưởng về việc quản lý từng công trình cụ thể;

- Phối hợp, hỗ trợ chặt chẽ với các Phòng ban, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ;

- Thường xuyên thu thập thông tin kinh tế, chính trị,các văn bản pháp quy, giá cả thị trường, thông tin về đối tác.

-  Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí sau: kế toán ngành xây dựng, kế toán kho, kế toán giao nhận;

- Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán;

- Cần mẫn, trung thực, có trách nhiệm với công việc, đi công tác công trình;

- Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng qui định;

- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).

5

Vị trí: Trưởng phòng hành chính – nhân sự

Số lượng: 01

Mức lương: Từ 8 triệu đồng/tháng

Làm việc tại Thái Bình 

 

 

-        Tham mưu, tư vấn cho BLĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự;

-       Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;

-       Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;

-       Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;

-       Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;

-       Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban;

-       Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi;

-       Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban;

-       Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;

-       Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;

-       Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp;

-       Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;

-       Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;

-       Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

-        - Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên;

        - Chuyên môn: Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội;

-        - Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…);

-        - Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động;

-        - Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người;

-        - Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt;

-        - Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột;

-        - Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người;

-        - Kỹ năng quản lý thời gian khoa học;

-        - Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo;

-        - Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định;

-        - Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.

-       Phẩm chất cá nhân:
Thẳng thắn, trung thực.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Tâm huyết với công việc.
Tự tin, quyết đoán, công bằng.

Cùng nhiều vị trí khác./.

 

Chi tiết liên hệ:

Công ty Cổ phần Minh Sơn

VPHN: phòng 903, toà nhà 29T2, tổ hợp N05, đường Hoàng Đạo Thuý, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Địa chỉ: Số 001, phố Phú Thịnh, phường Bắc Cường, TP Lào Cai, tỉnh Lào Cai

SĐT: chị Phương 091.989.0083

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


thiết kế web quảng nam
Tạo con dấu online
Western Ford Đà lạt - Lâm Đồng
Ford Bảo Lộc
Viettel Đà Lạt